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入職培訓(xùn)夯基礎(chǔ) 新力蓄勢創(chuàng)未來 | 經(jīng)緯新技術(shù)開展新員工入職培訓(xùn)活動
入職培訓(xùn)夯基礎(chǔ)
新力蓄勢創(chuàng)未來
為助力新入職員工快速熟悉企業(yè)情況、融入團(tuán)隊并提升崗位適配能力，近日，北京經(jīng)緯紡機(jī)新技術(shù)有限公司(以下簡稱“經(jīng)緯新技術(shù)”)精心策劃并組織了一場以“理論學(xué)習(xí) + 實(shí)踐拓展”為核心模式的新員工入職培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)由經(jīng)緯新技術(shù)財務(wù)總監(jiān)段洲萍主持，新員工及各部門負(fù)責(zé)人共計20 余人參加。
本次新員工培訓(xùn)內(nèi)容體系化、方向多維度，不僅包含企業(yè)文化解讀、合規(guī)管理規(guī)范、勞動紀(jì)律要求、部門職責(zé)說明、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等基礎(chǔ)內(nèi)容，還涉及安全生產(chǎn)、宿舍管理、行業(yè)發(fā)展解析，以及經(jīng)緯新技術(shù)主要產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)詳解。通過系統(tǒng)化的課程體系與沉浸式的實(shí)踐體驗相結(jié)合，為新員工順利開啟職業(yè)新篇章注入了強(qiáng)勁動能。
理論培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)緯新技術(shù)黨總支書記、總經(jīng)理王堅攜中層以上干部與新員工開展了深入的座談交流。王總首先代表企業(yè)管理層向新員工的加入表示熱烈歡迎，他鼓勵新員工要錨定長遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)，將個人成長融入企業(yè)發(fā)展，要以“勇于擔(dān)當(dāng)、積極創(chuàng)新”的姿態(tài)在工作實(shí)踐中持續(xù)精進(jìn)專業(yè)技能；同時提醒大家要涵養(yǎng)堅韌心態(tài)，面對工作中的挑戰(zhàn)與壓力時，始終保持迎難而上的闖勁與持之以恒的韌勁。最后，王總表示，經(jīng)緯新技術(shù)將為每位新員工提供廣闊的發(fā)展平臺與全方位資源支撐，期待大家盡快適應(yīng)環(huán)境、融入團(tuán)隊，在各自崗位上綻放光芒，與企業(yè)攜手書寫共榮發(fā)展的新篇章。
拓展環(huán)節(jié)
在實(shí)踐拓展環(huán)節(jié)，新員工集體前往大運(yùn)河森林公園以趣味素質(zhì)拓展激活團(tuán)隊凝聚力。在“扔沙袋挑戰(zhàn)賽”中，大家分組協(xié)作、并肩闖關(guān)，在陣陣歡笑中消融陌生感，拉近心與心的距離；在“運(yùn)河大合唱” 環(huán)節(jié)，全員高歌，歌聲與濤聲相映，將企業(yè) “創(chuàng)新改變未來、技術(shù)賦能紡織” 理念融入這自然與人文的壯闊畫卷。
通過本次培訓(xùn)，新員工不僅順利完成了從“校園人” 到“職場人”的角色跨越，更在團(tuán)隊拓展中播撒下友誼的種子、凝聚起奮進(jìn)的合力。經(jīng)緯新技術(shù)始終將人才視為發(fā)展的核心引擎，本次培訓(xùn)通過“文化浸潤、制度護(hù)航、實(shí)踐錘煉”的三維培養(yǎng)體系，既為新員工鋪設(shè)了快速成長的階梯，也為企業(yè)持續(xù)注入新鮮動能。未來，這群懷揣夢想的年輕人將與企業(yè)同頻共振，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)為筆、以科技創(chuàng)新為墨，共同擘畫企業(yè)發(fā)展新圖景！
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